Arbeiten bei uns

Arbeiten bei uns

Arbeiten bei uns

Berge. Gemeinsam. Versetzen.

Sie suchen spannende Perspektiven? Neue Herausforderungen? In einem motivierenden Umfeld? Dann gehen Sie den Weg gemeinsam mit uns! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Teamplayer (m/w/d), der zu uns und unserem Werteverständnis passt. 

Für unseren Standort im Kleinwalsertal oder Innsbruck suchen wir eine/n

Compliance Beauftragte/r
mit Schwerpunkt WAG
80-100%

Unser Angebot

  • Eine berufliche Entwicklungsperspektive durch individuelle Weiterbildungsangebote in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Ein kollegiales Miteinander mit Spaß und Herzblut für unsere Alpen Privatbank.
  • Ein detailliertes Onboardingprogramm mit konkreten Einarbeitungs- und Kennenlernterminen zur einfachen Integration in unser Team.
  • Umfassende Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung an Projekten.
  • Ein attraktives Gehalt und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie hybride Arbeitsumgebung mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere attraktive Sozialleistungen sowie unser body & mind Programm: von bewegter Mittagspause bis zur Leistungsdiagnostik, Kaffee, Wasser und Obst, sowie ein Jobrad-Leasingmodell.
  • Freie Standortwahl: Riezlern oder Innsbruck.

 

Spannende Themen – Ihre Aufgaben

  • Dank Ihrer Mitarbeit gelingt es, unsere Bank vor Marktmanipulation, Insiderhandel und Betrug zu bewahren.
  • Im Rahmen der Nachfolgeplanung übernehmen Sie in ca. 1-2 Jahren die Funktion des WAG-Compliance-Beauftragten für unsere Bank.
  • Sie unterstützen uns dabei, die relevanten Verordnungen, Richtlinien und Gesetze einzuhalten und umzusetzen.
  • Die Beratung, Schulung und Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen ist bei Ihnen bestens aufgehoben.
  • Die wertschätzende Zusammenarbeit im Team, das den Anforderungen im Rahmen des risikobasierten Ansatzes entspricht, liegt Ihnen besonders am Herzen.

 

Bestens aufgestellt – Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ein absolviertes Studium (Jus) und 2-3 Jahre Berufserfahrung im WAG-Compliance-Bereich einer Bank.
  • Es macht Ihnen Spaß, sich permanent weiterzubilden, insbesondere in den relevanten Bestimmungen und Vorgaben. Sie haben ein Faible für aufsichtsrechtliche Belange.
  • Durch Ihre rasche Auffassungsgabe überblicken Sie schnell komplexe Sachverhalte und finden praktikable Lösungen für deren Umsetzung.
  • Sie sind verbindlich, verantwortungsbewusst und haben Fingerspitzengefühl.
  • Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und zuverlässig.
  • Ihnen liegt viel an guter Kommunikation und Zusammenarbeit.
  • Die professionelle Anwendung moderner bzw. digitaler Büro- und Kommunikationstechnik und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen liegen Ihnen im Blut.

 

Als mehrfach prämierte Adresse für erstklassiges Vermögensmanagement legen wir Wert auf höchste Qualitätsstandards – auch in Bezug auf unsere eigenen Leistungen. Offene Gespräche über das Gehalt sind für uns selbstverständlich.

Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet. Laut Kollektivvertrag für Banken und Bankiers entspricht die Einstufung der Beschäftigungsgruppe E; das tatsächliche Gehalt kann jedoch über diesem Mindestwert liegen.

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Berge zu versetzen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben Fragen?

Andrea Matschiner
Leiterin Personalmanagement T +43 (5517) 350-232 00

Sind Sie auf einem anderen Gebiet ein Könner?

Falls Sie hier kein passendes Stellenangebot finden,
schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung.
Wir freuen uns immer darüber, begabte und ehrgeizige
Private-Banking-Fans kennenzulernen. 

 

INITIATIV BEWERBEN